Baru-baru ini, orang asing mengatakan kepada saya cucunya hendak lulus dari sekolah tinggi. Dia mengatakan, "Saya mengatakan kepadanya bahwa ia harus pergi ke perguruan tinggi dan ia pasti harus menjadi insinyur. Menjadi seorang insinyur adalah profesi yang besar. Apakah Anda tidak berpikir ia harus menjadi insinyur? "
"Saya belum pernah bertemu cucu Anda, dan tanpa mengetahui siapa dia, apa kekuatannya, dan apa dia sukai, saya tidak bisa mengatakan apa karir dia akan menikmati. Saya pikir itu bagus ketika orang memilih karier di mana kekuatan dan nafsu mereka menggabungkan, "kataku.
Dia memiringkan kepalanya ke samping saya. "Hmmmph," ejeknya. "Gairah. Tidak ada yang bergairah tentang pekerjaan mereka. Pekerjaan adalah pekerjaan, "ia gembar-gembor.
Aku tersenyum padanya, dan sopan tidak setuju, mengatakan kepadanya bahwa adalah mungkin untuk melakukan pekerjaan Anda benar-benar mencintai.
Ketika datang untuk memilih karier, orang diberikan semua jenis saran yang mengerikan, termasuk:
"Pilih karir bergengsi."
"Pilih karir yang akan memberikan Anda uang paling banyak."
"Pilih jalur yang aman."
"Pekerjaan hanyalah pekerjaan. Pekerjaan tidak dimaksudkan untuk menjadi memuaskan. "
"Jadi-dan-jadi suka pekerjaannya, sehingga Anda harus melakukannya juga." Atau, sebaliknya: ". Jadi-dan-jadi membenci pekerjaannya, sehingga Anda tidak harus melakukan itu"
Kami menghabiskan berjam-jam setiap minggu, dekade demi dekade, melakukan pekerjaan. Melakukan pekerjaan yang Anda cintai membuat hidup jauh lebih memuaskan. Oleh karena itu, penting kita melakukan pekerjaan dengan baik membimbing dan mendorong anak-anak kita dalam pencarian mereka untuk menemukan dan melakukan pekerjaan yang mereka cintai.
Menurut artikel ini, 80 persen mahasiswa di Amerika Serikat mengubah utama mereka setidaknya sekali. Pusat Nasional untuk Statistik Pendidikan melaporkan bahwa mahasiswa mengubah utama mereka setidaknya tiga kali rata-rata selama karir perguruan tinggi mereka. Memilih utama, dan mengubah beberapa kali, bisa menjadi waktu yang menegangkan bagi siswa.
Ketika siswa di perguruan tinggi, mereka sering tidak memiliki pengalaman hidup atau pengetahuan diri belum memilih jalur karir yang akan cocok terbaik mereka.
Untungnya, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu anak Anda menavigasi keputusan ini.
Berikut adalah beberapa tips untuk membantu anak Anda memilih karier.
1. Menahan memperlakukan anak Anda sebagai perpanjangan dari Anda
Anak Anda adalah individu yang unik. Mereka Anda tidak. Hal-hal yang mungkin membuat Anda benar-benar tergila-gila pekerjaan tertentu mungkin hal-hal yang mereka benar-benar suka melakukan. Menahan diri untuk memberitahu anak Anda untuk menghindari jalur tertentu hanya karena itu adalah sesuatu yang tidak menarik bagi Anda. Anak Anda mungkin tidak tertarik dalam menghadiri almamater Anda atau melakukan pekerjaan yang Anda lakukan.
2. Bantu anak Anda menemukan kekuatan dan gairah mereka
Dorong anak Anda untuk mengunjungi dengan seorang konselor karir untuk mengambil tes bakat. Tes Myers-Briggs, Inventarisasi kuat, dan Kode Belanda tiga dari tes saya menemukan bermanfaat ketika mendesain ulang jalur karir saya. Sementara saya tidak menyarankan mendasarkan keputusan besar dari salah satu tes, saya percaya itu sangat bermanfaat untuk mengambil berbagai penilaian dan mencari pola di antara hasil. Jika anak Anda tertarik dalam karir yang tidak muncul untuk berbaris dengan kekuatan alami mereka, itu tidak berarti Anda harus segera mengesampingkan bahwa pilihan sebagai karier. Sebaliknya, brainstorming bagaimana anak Anda bisa membawa kekuatan bawaan mereka ke lapangan itu. perspektif jarang mereka dan kekuatan di lapangan yang dapat memungkinkan mereka untuk membuat sangat unik, kontribusi yang berharga.
Telah mereka mengambil penilaian kekuatan dalam Kekuatan buku Finder 2.0 oleh Tom Rath. Memperhatikan apa yang datang dengan mudah kepada mereka bahwa orang lain tampaknya berjuang dengan. Memiliki pemahaman yang besar dari kekuatan bawaan mereka akan memungkinkan Anda untuk membantu mereka memaksimalkan kekuatan ini. Juga, membantu mereka mencari tahu apa lampu mereka. Ini adalah buku kerja gratis untuk membantu orang menemukan gairah mereka. Saya mendorong Anda untuk mencetaknya dan masing-masing anggota keluarga Anda menyelesaikannya.
3. Membantu menemukan mentor untuk anak Anda
Carilah, dan model yang menggembirakan positif bagi anak Anda. Jika anak Anda menunjukkan minat yang kuat dalam jalur karir tertentu, membantu anak Anda menemukan mentor inspirasi dalam bidang itu. Memiliki mentor yang hebat dapat memicu aspirasi karir anak Anda.
4. Paparan anak Anda untuk berbagai kegiatan untuk melihat apa yang menggelitik minat mereka
Berikan kesempatan anak Anda untuk mencoba kegiatan baru. Mengekspos mereka ke alam, seni, ilmu pengetahuan, museum, hewan, wisata, orang ... ada begitu banyak kesempatan untuk menikmati bersama-sama. Memperhatikan apa yang menggelitik minat mereka. Jika ada subjek mereka ingin tahu tentang atau mereka menunjukkan kegembiraan arah, mendorong mereka untuk belajar lebih banyak tentang topik itu. Sering kali, keputusan untuk memilih baris tertentu pekerjaan datang secara bertahap, sebagai orang-orang terus mengeksplorasi kepentingan mereka lebih dalam.
5. Cari suku Anda, dan mendorong anak Anda untuk menemukan mereka
Seperti Jim Rohn berkata, "Kamu adalah rata-rata dari 5 orang yang menghabiskan sebagian besar waktu dengan." Sebagai orang tua, Anda telah membangun sebuah suku yang indah dari orang-orang di sekitar Anda? Dan, yang Anda mendorong anak Anda untuk menemukan suku mereka? Tantang anak Anda untuk keluar dari zona kenyamanan mereka dan terlibat. Entah itu olahraga, organisasi layanan, klub bisnis, atau salah satu dari banyak kemungkinan lain, mendorong anak Anda untuk menghabiskan waktu dengan inspirasi rekan-rekan. Yang anak Anda memilih untuk bergaul dengan sangat mempengaruhi seberapa besar mereka bermimpi, apa yang mereka percaya adalah mungkin, dan peluang yang mereka cari. Memiliki suku menakjubkan dari orang dalam hidup mereka akan membantu mereka tumbuh menjadi potensi penuh mereka dan dapat mempengaruhi banyak keputusan yang mereka buat.
6. Mengatur contoh yang bagus
anak Anda menonton setiap langkah Anda, sehingga bekerja untuk menjadi contoh yang bagus dari melakukan pekerjaan Anda menikmati. Ketika anak Anda melihat Anda membangun karir Anda benar-benar mencintai, mereka akan tahu bahwa hal itu mungkin bagi mereka untuk juga mencari dan melakukan pekerjaan yang mereka cintai. Anda tidak pernah terlalu tua untuk menghabiskan lebih banyak waktu melakukan apa yang Anda cintai, sehingga mencari apa lampu Anda dan melakukan lebih dari apa yang Anda cintai dan kurang dari sampah yang tidak penting.
7. Jadilah pasien dan mendorong
Ingatkan anak Anda bahwa upaya untuk melakukan pekerjaan mereka mencintai sering merupakan proses yang panjang penemuan diri dan eksperimen. Mereka mungkin mengubah arah karena mereka menavigasi jalur karir mereka. Bersabarlah dengan anak Anda selama ini keputusan sulit, dan mendorong mereka untuk terus belajar lebih banyak tentang diri mereka sendiri sehingga mereka dapat terus tumbuh menjadi orang yang luar biasa mereka dimaksudkan untuk menjadi.
Featured photo credit: Southern Arkansas University/https://flickr.com via flickr.com
Source: http://www.lifehack.org/376741/7-ways-help-your-child-choose-career
0 komentar:
Posting Komentar